Vers un leadership humaniste et serviteur
Notre projet
MadaBel est né de l’association entre une Malgache, Bakoliarisoa Rakotomalala, et un Belge, Gérald de Woot de Trixhe. Nous avons un défi majeur en commun : proposer une offre de développement du leadership humaniste et serviteur pour les entreprises à Madagascar et en Belgique.
Un leadership humaniste et serviteur, c’est quoi ?
Vous êtes néo-manager, cadre à haut potentiel ou top manager et vous souhaitez développer vos compétences de leader ? Nous vous aidons à développer un leadership humaniste et serviteur.
Vous souhaitez tester votre niveau de leadership ?
Répondez à notre test gratuit sur les 21 lois du leadership.
Vous pourrez évaluer votre niveau de leadership et découvrir vos forces et vos faiblesses.
Développons votre potentiel de leader grâce au coaching
Nos débuts
Formateurs certifiés de la John Maxwell Team, nous nous sommes rencontrés grâce à la Maxwell Leadership. Cette organisation créée par John C. Maxwell est reconnue mondialement pour son programme en développement de leadership et pour son école de coachs professionnels.
Riches de nombreux points communs, nous avons souhaité mettre à profit notre expérience professionnelle dans le monde de l’entreprise et nos compétences en coaching. Ensemble, nous avons décidé de partager nos connaissances aux personnes désireuses d’améliorer et de développer leur leadership, actuellement à Madagascar et en Belgique.
En 2020, nous nous associons et signons un partenariat avec l’hôtel malgache Tana Hotel. Depuis cette année-là, nous proposons des ateliers de formation novateurs et personnalisés pour les dirigeants et propriétaires d’entreprises malgaches. Ces formations sur mesure s’adressent à ceux qui souhaitent améliorer leur leadership, tant d’un point de vue personnel que professionnel.
Et aujourd’hui ?
Depuis 2021, avec la création de MadaBel, nous proposons des accompagnements personnalisés en coaching, des ateliers de formation et mastermind, destinés aux néo-managers, aux cadres à haut potentiel et aux top managers de Madagascar et de Belgique.
Qui sommes-nous ?
Découvrez les membres de notre équipe.
Bakoliarisoa Rakotomalala
Son expérience professionnelle
Biologiste de formation, Bakoliarisoa Rakotomalala possède une expérience professionnelle de 25 ans en entreprise dans un environnement multiculturel. Ancienne cadre dirigeante, elle a travaillé dans des fonctions managériales, commerciales et organisationnelles pour des entreprises malgaches. Elle connaît donc très bien le monde de l’entreprise et ce qu’implique le rôle d’un leader.
Une formatrice expérimentée en accompagnement des leaders
Coach, formatrice et conférencière certifiée de Maxwell Leadership, elle a réalisé des formations et coachings pour des dirigeants et des cadres d’entreprise de secteurs variés.
Avec MadaBel, Bakoliarisoa Rakotomalala met aujourd’hui son expérience pratique du monde du travail et sa formation de coach au service des autres. Elle accompagne les leaders dans le changement et leur management en milieu multiculturel.
Catherine Nicolas
Son expérience professionnelle
Sommelière de formation, Catherine Nicolas a eu l’opportunité de travailler à l’étranger pendant une quinzaine d’années où elle pu acquérir une très belle expérience dans l’hôtellerie-restauration, le commerce, la formation et le conseil. Elle y a découvert des méthodes de management où l’expérience collaborateur, l’engagement, le bien-être au travail étaient forces de réussite.
Forte de cette expérience, elle a créé diverses entreprises dans le domaine de la restauration et la formation.
Passionnée du leadership humaniste:
Catherine Nicolas est coachpreneur, conférencière, auteure du livre « Le leadership humaniste : La clé de votre sérénité pour les chefs d’entreprises et managers », fondatrice du Sommet du Leadership Humaniste et également coach, formatrice et conférencière certifiée de Maxwell Leadership Francophonie.
Forte de son expérience à l’étranger, elle a énormément appris des dirigeants anglo-saxons, les stratégies, les outils pour faire grandir les collaborateurs, les engager, leur donner du sens et par conséquent être plus performants.
Avec Madabel, Catherine Nicolas accompagne les entrepreneurs, cadres à créer un environnement où les collaborateurs sont engagés, motivés, performants grâce au leadership humaniste où l’humain est au coeur de l’organisation.
“Si nous voulons créer un monde meilleur, soyons-en les acteur·rices”
Son expérience professionnelle
Pendant plus de 30 ans, Gérald de Woot de Trixhe a travaillé comme cadre, dirigeant et manager de transition pour diverses entreprises en Belgique, en France et en Allemagne. Durant cette période, il a été amené à diriger certains départements et à gérer des situations de crise. De ce fait, il possède une grande expérience dans le monde de l’entreprise et connaît toutes les qualités nécessaires à un bon leader.
Un expert en leadership humaniste
Gérald de Woot de Trixhe est également coach, formateur, conférencier certifié, Executive Program Leader de Maxwell Leadership, formateur/consultant certifié DISC et coach certifié de Team Coaching International.
Expert en Leadership humaniste, il aide de nombreux dirigeants de grandes organisations à améliorer leur leadership. Chez MadaBel, sa méthode apporte un changement positif et durable aux participants, que ce soit au niveau professionnel ou personnel.
Gérald de Woot de Trixhe
Qui sont nos clients ?
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